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入职体检让企业和员工“双赢”

更新时间:2024-03-28 20:23:13

很多人很排斥入职体检,害怕一旦体检不合格会失去工作,其实这是思想误区。入职体检的意义大,入职体检是一把双刃剑!

入职体检使企业和员工双双收益

1、入职体检是用人单位的员工健康管理的一部分,如果一个员工健康状况令人担忧,那么无疑在工作中就会出现各种问题,这与企业的效益是不利的。

2、而从员工的角度来看,我从事的一项工作,是否适合我来干,必须通过入职体检来确定,如果我的身体存在疾病隐患而没有发觉,工作只会给我的健康带来负担,将来我的所有工资可能都不够支付疾病带来的医疗负担。

入职体检属于基础体检

1、入职体检是专项体检之一,通过体检,保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,保证不会因其个人身体原因影响他人。

2、入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替全面健康体检。因此,如果想全面了解身体健康状况,那么大家还应该定期做全面体检,根据自己的身体健康状况,在入职体检的基础上进行加餐。

入职体检不仅仅是单位对员工的考核,也是员工对单位对工作的考核,入职体检的意义在于通过了解你的健康状况,提出对你健康有益的工作建议。在到新单位工作时,不要忽视入职体检,最好在入职体检的同时,根据自己的健康情况和既往病史增加体检项目的检查。此外,选择体检中心时要选择专业的体检中心,不要贪图小便宜,选择一家不知名的,结果吃大亏。

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